PRUFFI: 30 Самых перспективных команд стартапов рунета (2013/12)
Рейтинг
- Glitché
- Instabank
- InMyRoom
- Choister
- Amazing Hiring
- MyWishBoard
- 3DPrintus
- Boomstarter
- Planner 5D
- Excursiopedia
О рейтинге
Ежегодно рекрутинговое агентство PRUFFI разрабатывает рейтинг самых популярных и перспективных российских стартапов в IT- и интернет-отраслях. Участниками исследования в 2013 году стали 170 проектов, которые за прошедшие полгода засветились на известных стартап-тусовках и в СМИ.
На начальных стадиях инвестиций важна не столько идея – она, как показывают примеры многих успешных проектов, может запросто измениться – сколько компетентность и сплоченность команды, работающей над этой идеей. Поэтому, отбирая только молодые проекты, главным предметом их оценки мы делали не бизнес, а работу команды.
Рейтинг разрабатывался с помощью экспертов (инвесторов венчурных фондов и ведущих лиц в российской IT-индустрии) и собственной методики PRUFFI, созданной при участии к.ф.н., Ph.D., профессора ГУ ВШЭ Ильи Кирия. Из 170 проектов было отобрано 30 лучших.
Этим рейтингом PRUFFI стремится обратить внимание отраслей на стартап-проекты с участием наиболее профессиональных и компетентных команд. Методика рейтинга пользуется большим спросом у частных инвесторов и бизнес-ангелов, потому что объективно определяет наиболее сильные и слабые места стартапа, хеджируя возможные риски его дальнейшего развития.
Под стартапом субъект рейтингования (рейтинговое агентство) понимает компанию или проект с короткой историей операционной деятельности и ставящую свое
Отбор объектов рейтингования
Стартапы включались в рейтинг на основании решения экспертов в соответствии с заявленными PRUFFI критериями отбора. Эксперты могли добавлять к списку «свои» проекты, подходящие, по их мнению, под критерии, но при этом не влияли на распределение мест внутри рейтинга.
Всего в опросе приняли участие 48 экспертов в области Рунета и IT-технологий в России, представляющие лидеров венчурной индустрии и работодателей отрасли.
Базовые критерии для включения в рейтинг: – проект, существующий не более трех лет; – проект, находящийся в стадии развития альфа или бета (в рейтинг не включались стартапы на уровне идеи); – проект, инвестируемый из собственных средств или получивший сторонние инвестиции не более одного миллиона долларов; – общая численность персонала в проекте не более ста человек. При присвоении рейтинга учитывалась интегральная оценка обследования трех предметных областей (факторов рейтинга): – стабильность и сплоченность команды; – профессиональные компетенции команды; – профессиональная активность команды.
Полная методология присвоения рейтинга (PDF)